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第八章練習題

卷面總分：100分試卷年份：是否有答案：有作答時間： 120分鐘

答題卡

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試題序號

22

下列表述，符合“波特—勞勒模式的是

A、個人的努力程度取決于激勵力的大小
B、獎勵的價值不以工作績效為標準
C、人們對獎勵的滿意程度與獎勵的公平度無關
D、人們對所得獎勵是否滿意不影響下次承擔目標任務的行為

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某員工剛到公司工作，喜歡表現自己，打小報告，領導對此不予理睬。這種做法屬于（）

A、積極強化
B、消極強化
C、懲罰
D、消退

根據強化理論的觀點，下面能夠歸于獎勵性強化的措施是

A、懲罰
B、消極強化
C、消退
D、抑制強化

麥克利蘭的成就需要理論把人的社會需要劃分為()

A、成就需要
B、安全需要
C、生存需要
D、權力需要
E、社交需要

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